Два джерела доходу · Україна → Європа

Робота в готелі.
Дохід до двох окладів.

Влаштовуйся в готель і виконуй погоджені завдання таємного ревізора. Готель платить зарплату, CheckInn — за перевірки й звіти. Після успішних проєктів відкривається шлях до завдань у готелях ЄС; перед виїздом ми перевіряємо право на роботу та правила країни.

Дізнатися про участь Як складається дохід

01 зарплата від готелю

02 оплата завдань CheckInn

03 проєкти в Європі

Зарплата від готелюоклад

Завдання CheckInnвиплати

Підготовка і кураторвключено

Проєкти в Європінаступний рівень

Маршрут

Як це працює

Без легенд про легкі гроші: спочатку відбір, потім вакансія, далі спостереження і звіт

Коротка розмова

Ми уточнюємо місто, досвід, графік і те, які ролі тобі підходять: рецепція, сервіс, адміністрування.

Вакансія і підготовка

Куратор дає контекст: що запитати, що зафіксувати, де не обіцяти зайвого і як поводитися на співбесіді.

Спостерігай без театру

Ти поводишся як нормальний кандидат або співробітник і фіксуєш конкретні речі: умови, комунікацію, процеси.

Передай звіт

Після контакту або зміни заповнюєш короткий звіт. Оплата залежить від задачі і погоджується до старту.

Умови

Що ти отримуєш

Зарплата від готелю, окремі виплати за завдання CheckInn і маршрут до європейських проєктів

Підбір вакансії

Шукаємо позиції, де доречно спостерігати за сервісом: адміністратор, рецепція, гостьовий сервіс, помічник адміністратора.

Підготовка до співбесіди

Пояснюємо, що питати, які умови уточнити і як не виглядати людиною з готовим сценарієм.

Куратор на зв'язку

До старту домовляємося про межі задачі. Під час процесу можна уточнити, що фіксувати, а що не чіпати.

Другий дохід

За достатньої кількості завдань виплати CheckInn можуть бути співставними ще з одним окладом. Обсяг і суму погоджуємо до старту.

Зрозумілі звіти

Не треба писати есе. Потрібні факти: що сказали, що показали, де умови збігаються або не збігаються.

Досвід у сервісі

Ти бачиш, як працює готель зсередини, і отримуєш практичний досвід у hospitality без декоративних легенд.

Спостереження

Що саме ти перевіряєш

Ми просимо фіксувати конкретні речі, які видно кандидату або співробітнику без спеціальної постановки.

Співбесіда і офер Як описують графік, оплату, обов'язки, випробувальний період і наступні кроки
Робота рецепції Тон спілкування, швидкість відповіді, охайність робочого місця, як команда вирішує прості запити
Організація зміни Хто вводить у курс справ, чи є інструкції, як передають задачі і що відбувається у пікові години
Умови для персоналу Що збігається з вакансією, що пояснюють усно, як говорять про штрафи, заміни і вихідні

Зараз — Україна

Починаємо з міст, де є живий попит на адміністраторів, рецепцію і сервісні ролі.

Далі — готелі для європейців

Окремо дивимося об'єкти, де очікування гостей до сервісу вищі і деталі роботи персоналу мають значення.

Польові нотатки

Як виглядає корисне спостереження

Приклади формату, який допомагає куратору швидко зрозуміти ситуацію

Співбесіда

Менеджер назвав ставку і графік, але не зміг пояснити, як оплачуються нічні зміни. Пообіцяв уточнити після пробного дня.

Що важливо умови оплати не зафіксовані письмово

Перша зміна

На рецепції не було короткої інструкції для нового співробітника. Завдання передавали усно, частину доступів дали тільки наприкінці зміни.

Що важливо адаптація залежить від конкретного менеджера

Комунікація

На скаргу гостя відповіли швидко, але без фіксації у системі. Через годину інший співробітник не бачив історії звернення.

Що важливо сервіс є, але процес передачі губиться

Заявка

Залиш контакти для короткої розмови

Напиши місто і досвід. Ми перевіримо, чи є релевантні задачі, і пояснимо формат до того, як ти кудись підеш.

Підходить від 18 років Досвід у готелях бажаний, але не обов'язковий Умови задачі погоджуються до старту

FAQ

Часті питання

Це легально?

Формат базується на легальному зборі власних спостережень і чесному виконанні ролі кандидата або співробітника. Деталі конкретної задачі куратор пояснює до старту.

Скільки я зароблятиму?

Зарплату за вакансією платить готель. CheckInn окремо оплачує погоджені завдання. За достатньої кількості задач виплати CheckInn можуть бути співставними ще з одним окладом, тому загальний дохід може наблизитися до двох окладів. Конкретна сума залежить від кількості та складності завдань і не гарантується.

Чи потрібен досвід роботи в готелі?

Ні. Ми готуємо кожного аудитора: пояснюємо чек-листи, тренуємо проходження співбесіди та допомагаємо обрати посаду під твої навички — від адміністратора до служби сервісу.

Готель дізнається, що я аудитор?

Ми не просимо повідомляти про участь стороннім людям. Персональні дані і звіти обробляються обмеженою командою, а конкретні правила конфіденційності проговорюються до старту.

Скільки часу займають звіти?

Зазвичай це короткий чек-лист і коментарі після співбесіди або зміни. Обсяг залежить від задачі і погоджується заздалегідь.

Чи потрібна українцям робоча віза для ЄС?

Якщо в тебе є тимчасовий захист, він зазвичай дає право на роботу в країні ЄС, яка видала дозвіл на проживання, без окремої робочої візи. Переїзд до іншої країни ЄС або робота без такого статусу оформлюються за її національними правилами. Перед європейським проєктом ми перевіряємо вимоги конкретної країни.

Почнемо з міста, ролі і зрозумілої задачі.

Подати заявку

Робота в готелі.Дохід до двох окладів.